休个假

由于许多视光师要承担家庭责任或从疾病中恢复过来,花时间去旅行,或专注于学习或其他兴趣和项目,职业休息变得越来越普遍。 

我们为那些计划休假、准备之后重返工作岗位的人制定了一些指导方针。

成功的职业休假指导

当你在为你的职业假期做准备时,考虑以下几点:

作为注册-如果你想在休息期间继续在GOC注册,你必须符合你所有的CPD要求.如果你允许你的GOC注册失效,你必须在再次练习前重新注册-这被称为恢复。要恢复注册,你必须确保你的CPD是最新的,包括任何与专科注册有关的CPD,例如处方。当您恢复到注册表时,您将得到一个新的GOC号码。

国民医疗服务体系眼科表演者名单-要保持在NHS眼科表演者名单上,你需要每年至少做一次NHS视力测试。如果你被移除,可能需要一段时间才能入院,因为NHS会要求进行DBS等检查,并且可能需要临床推荐人来支持你的申请。

学院会员-更新你的会员非执业会员将使您与您的专业保持联系,通过我们的CPD条款而且事件、访问敏度而且OiP在网上,和联系临床顾问对于一对一的建议。

专业的保险-确保在你缺勤期间,由雇主或你本人提供的补偿,可继续为你提供保障。索赔可以在事件发生多年后提出,因此你必须确保在你更换保险公司、职业休假或退休的情况下,该保险仍能继续。按照保险公司的建议作出适当的安排。

产假和育儿假

  • 产假:有资格法定产假你必须是一名雇员,并且你必须在一周开始前至少15周告诉你的雇主你的预产期(除非这是不可能的,例如,你没有意识到你怀孕了)。你的雇主可能有他们自己的产假计划,可能比法定计划更慷慨。
  • 产假:当你休假是因为你的伴侣有了孩子,收养了一个孩子,或者通过代孕安排有了一个孩子,你可能有资格获得两周带薪陪产假中的一个,陪产工资和/或共享陪产假和工资。Gov.uk有更多信息

回到工作岗位

离开一段时间后,重新开始练习可能会让人望而生畏。当你在考虑在哪里工作时,要确保:

  • 你知道你将被要求承担什么任务,以及是否有任何任务将被委派给非注册人员。
  • 你有时间熟悉练习环境,了解每件事的位置和工作方式。
  • 你知道你是否会监督任何非注册员工,例如他们是否给16岁以下的儿童配药,以及他们需要多少监督。
  • 您知道转诊的本地协议,例如各种情况应该如何紧急转诊,以及应该在哪里转诊。

如果你已经休假很长时间了,如果时间允许,你可能会发现在你打算工作的地方工作之前,在那里旁听一下很有帮助,或者在另一个地方跟随同事,甚至在自愿的基础上工作,这有助于你找回信心。

然而,请记住,如果你没有在GOC注册,你是不允许进行视力测试或配戴隐形眼镜的——即使在监督下也是如此。你不被允许进行GOS视力测试,除非你在NHS眼科表演者名单上。